종사자 긴급채용 공고
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종촌종합복지센터 가정.성폭력통합상담소 종사자 긴급채용 공고
종촌종합복지센터 가정.성폭력통합상담소는 직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
본 채용 절차는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 블라인드 채용으로 진행되오니 공고 내용을 충분히 숙지하시기 바라며 우수한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2024년 01월 12일
종촌종합복지센터 가정.성폭력통합상담소장(직인생략)
채용내용
근무처 | 채용분야 | 채용형태 | 채용인원 | 임용일 |
종촌종합 복지센터 가정.성폭력 통합상담소 | 찾아가는 폭력예방교육 전담 |
계약직(상근) (계약기간: 2024.01~2024.12 근무평가에 따라 재계약가능) | 1명 | 추후공지 |
2. 응시자격
가. 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당하지 않는 사람
나. 임용일로부터 근무 가능자
다. 자격기준(아래 자격 기준 중 1, 2, 3을 충족하는 자)
- 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제9조 제2항」
- 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제7조 제2호」
채용분야 | 자격기준 |
찾아가는 폭력예방교육 전담 | 1. 아래의 개별기준 요전 중 어느 하나를 갖추어야하며 ○ 「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교졸업자 (졸업예정자포함) ○ 사회복지사의 자격을 취득한 사람 ○ 「사회복지사업법」 제2조제3호 및 제4호에 따른 사회복지법인·시설·단체의 임직원 으로 성폭력 방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ○ 공무원으로 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ○ 장애인복지시설 또는 장애인 관련 단체의 임직원으로 2년 이상 상담·보호 업무에 근무한 경력이 있는 사람(장애인상담소만 해당) |
2. 상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람 | |
3. 사회복지시설 종사자 인건비, 보조금 지급 상한 기준상 종사자 지원자는 만60세가 초과되지 아니한 사람 |
※ 경력인정범위: 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서가 일치하는 경력만 인정
3. 근무조건 및 급여기준
가. 근무시간 : 주5일(월~금), 09:00~18:00(1일 8시간, 휴게시간 1시간 포함)
나. 급여조건 : 찾아가는 폭력예방교육 사업비에 준함
다. 근무지역 : 세종특별자치시
4. 전형방법 및 일정
가. 공고기간 : 2024. 01. 12 (금) ~ 2024. 01. 19. (금), 18:00까지
나. 접수기간 : 2024. 01. 12 (금) ~ 2024. 01. 19. (금), 18:00까지
다. 접수방법 : E-mail 접수(sejongsds@gmail.com)
라. 문 의 : 인사담당자 044-850-3094
5. 시험일정
가. 1차 심사(서류심사)
○ 1차 전형 합격자 발표 : 합격자 개별통보
나. 2차 심사(면접심사) : 서류심사 합격자에 한하여 2차 시험 일정 개별 통보
○ 면접심사(2024년 1월 23일 예정) : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증
다. 최종합격자 선발 : 최종 합격자는 개별통보
※결원 발생 시 차순위자 추가 선발.
6. 제출서류
1) 응시원서 1부.(필히 서명 또는 인)
첨부파일
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찾폭재공고문 및 응시원서.hwp (80.0K)
16회 다운로드 | DATE : 2024-01-17 09:23:09
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