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< 세종가정폭력・성폭력통합상담소 채용 공고>

1. 채용내용

가. 채용 분야 : 찾아가는 폭력예방교육 사업 담당자

나. 채용 형태 : 계약직(상근), 계약기간 : 2026.04~2026.12(사업 재선정시 근무평가에 따라 재계약 가능)

다. 채용 인원 : 1명

라. 임용일 : 추후 공지 

2. 응시자격

가. 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당하지 않는 사람

나. 임용일로부터 근무 가능자

다. 자격기준(아래 자격 기준 중 하나 이상을 충족하는 자)

- 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제9조 제2항」

- 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제7조 제2호」

- 자격기준(아래 자격 기준 중 1, 2는 필수, 3~5번은 우대사항) 

  (1) 「고등교육법」에 의한 4년제 대학 학사학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자(졸업예정자 포함) 

  (2) 운전면허증 소지자로 실제 운전이 가능한 자 

  (3) 가정폭력전문상담원 교육(100시간) 또는 성폭력전문상담원 교육(100시간) 이수자 우대 

  (4) 사회복지사 자격증 소지자 우대 

  (5) 컴퓨터 활용능력(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트)이 가능한 자 우대 

 ※ 경력인정범위 : 경력 ( 재직 ) 증명서 및 건강보험자격득실확인서가 일치하는 경력만 인정 . 

3. 근무조건 및 급여기준

가. 근무시간 : 주5일(월~금), 09:00~18:00(1일 8시간, 휴게시간 1시간 포함)

필요 시 초과근무 수행이 가능하며, 이에 따른 초과근무 수당을 지급함.

나. 급여조건 :‘찾아가는 폭력예방교육 사업’ 운영지침에 따른 사업비에 준함

다. 근무지역 : 세종특별자치시

4. 전형방법 및 일정

가. 공고기간 : 2026. 3. 25 (수) ~ 2026. 4. 9. (목), 18:00까지

나. 접수기간 : 2026. 3. 25 (수) ~ 2026. 4. 9. (목), 18:00까지

다. 접수방법 : E-mail 접수 (sejongsds@gmail.com)

라. 문 의 : 인사담당자 044-850-3098